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集团公司召开2023年度党支部书记抓党建述职评议考核暨2024年党建工作部署会议
来源:本站   时间:2024-03-25 11:17:41    阅读:784
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,巩固深化主题教育成果,以高质量党建引领保障企业高质量发展315日,贵州999乳液80w80w(集团)公司党委组织2023年度党支部书记抓党建述职评议考核暨2024年党建工作部署会议。集团公司党委书记、董事长唐合权出席会议并讲话。公司党委副书记王莉主持会议。

会上,传达学习了省、州2023年度国企党组织书记抓党建述职暨2024年国企党建工作部署会议精神。集团公司党委所属14个党支部负责同志围绕主要履职情况、存在主要问题和不足下步工作打算三个方面进行现场述职,全面总结2023年度所在支部各项工作的开展情况。参会人员根据各党支部述职情况依次进行测评。

唐合权对本次述职评议进行总结,并对集团公司2024年党建工作进行安排部署。他指出,2023年,在州委州政府的坚强领导下,集团公司党委、各支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,认真贯彻落实党中央、省委、州委各项决策部署,围绕推动企业高质量发展中心任务,扎实有效开展工作,取得了较好成绩为过去一年画上精彩句点,也为新的一年创新发展打下坚实基础。

他强调,一是提高政治站位,持续强化创新理论武装。要提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定理想信念,锤炼党性,确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进;要深化国企传统教育,培育企业文化,激发党员干部职工的担当精神和奉献精神,推动公司改革发展。要进一步加强意识形态工作领导,落实意识形态工作责任制,防范意识形态领域风险。

二是坚持固本强基,持续提升党建工作质效。要认真贯彻落实国有企业基层组织工作条例,确保党的组织和工作全覆盖,提升党建工作质量;要规范基础党务工作,推进党支部标准化规范化建设,打造党建先进典型;要积极开展创先争优活动,引导党支部和党员在重大任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

三是坚持人才强企,持续加强人才队伍建设。要坚持正确的选人用人导向,选拔任用敢于担当、勇于创新、业绩突出的领导人员。要完善干部评价考核办法,推行能上能下机制,激发干部职工的工作动力。要加大教育培训力度,畅通人才成长通道,为公司发展提供有力的人才支撑。

四是推动“双融双促”,持续提升党建引领质效。要不断推动党的领导融入公司治理结构,健全相关制度机制,确保各治理主体有效发挥作用。要深化党建品牌建设,促进党建与生产经营深度融合,以高质量党建推动企业高质量发展。

五是全面从严治党,持续提升党的自我革命质效。要认真组织开展“清廉企业”行动,坚持正风肃纪反腐,严肃整改巡察、审计反馈问题,扛起整改政治责任,确保全面从严治党持续深入。要纠治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,确保决策部署得到有效执行。要开展“靠企吃企”专项整治,加强重点业务监督,防范违纪违法行为,巩固反腐败斗争成果,开展警示教育,提升党员干部职工的纪律意识

会上,唐合权与部分支部代表签订2024年全面从严治党暨党风廉政建设目标责任书。

会议还组织观看《排队抓尾强双基》专题视频。

集团公司党委班子成员、各党支部书记(或主持工作的副书记)本部各部门负责人及部分党员或群众代表参加会议。